آیین نامه جدید مشاغل سخت و زیان آور

كارهاي سخت و زيان آور كارهايي است كه در آن عوامل فيزيكي ، شيميايي ، مكانيكي ، بيولوژيكي محيط كار غيراستاندارد بوده ودر اثر اشـتغال بيمـه شـده تنشي به مراتب بالاتر از ظرفيتهاي طبيعي ) جسمي و رواني ( در وي ايجاد مي شود كه نتيجه آن بيماري شغلي و عوارض ناشي از آن باشد . مشاغل سـخت و زيـان آورموضوع اين ماده به دو گروه تقسيم مي شوند :

الف – مشاغلي كه صفت سخت و زيان آور با ماهيت شغلي وابستگي دارد اما مي توان با بكارگيري تمهيدات بهداشتي ، ايمني و تدابير فني مناسب توسط كارفرما سختي و زيان آوري آنها را حذف نمود .

ب- مشاغلي كه ماهيتاً سخت و زيان آور بوده و با بكارگيري تمهيدات بهداشتي، ايمني و تدابير فني توسط كارفرما ، صفت سـخت و زيـان آوري آنهـا كاهش يافته ولي كماكان سخت و زيان آوري آنها حفظ مي گردد.
هدف ازاین آیین نامه شریح امور مربوط از فرآیند تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل، کمیته مشال سخت و زیان آور و تشریح سایر موارد قانونی مربوط به این مشاغل می شود.