بستن

بررسی قوانین و مقررات تامین اجتماعی مرتبط با حوادث شغلی


معرفی دوره 

سالیانه شاغلین بسیاری در سراسر دنیا به ویژه در کشورهای در حال توسعه در معرض حوادث شغلی قرار می گیرند که پیامد آن آسیب های جسمی، روانی - اجتماعی، از کارافتادگی، معلولیت ها و یا فوت نیروی کار و در نهایت تحمیل هزینه های سنگین به اقتصاد کشورها است. در این خصوص برآورد سازمان بین المللی کار (ILO) بیانگر هدر رفت 4 تا 6 درصد تولید ناخالص ملی کشورها در اثر هزینه های مربوط به حوادث و بیماری های شغلی است. آمارها نشان می دهد سالانه 78/2میلیون کارگر به علت حوادث شغلی و بیماری های مرتبط با کار(4/2 میلیون نفر مربوط به بیماری ها) جان خود را از دست می دهند و 374 میلیون کارگر دیگر نیز از عوارض حوادث شغلی غیرکشنده رنج می برند. بر اساس گزارش دفتر آمار و محاسبات اقتصادی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی در سال1398، تعداد 562,21 فقره حادثه شغلی در کشور به وقوع پیوست. که این تعداد حادثه منجر به فوت 289 نفر، ازکارافتاده کلی 11 نفر، ازکارافتاده جزئی23 نفر، پرداخت غرامت نقص عضو به 925 نفر گردید. 314,20 نفر از حادثه دیدگان بهبود یافته و یا دچار نقص عضو زیر ده درصد شده و مشمول غرامت نقص عضو نگردیده اند. همچنین سازمان در سال 98 تعداد 32169 فقره غرامت دستمزد ایام بیماری ناشی از حوادث شغلی پرداخت نموده است. با عنایت به عضویت 57 ساله سازمان تأمین اجتماعی ایران در اتحادیه بین المللی تأمین اجتماعی (ISSA) و در راستای لزوم توجه به رهنمودهای آن اتحادیه که همواره انجام اقدامات پیشگیرانه در صدر رئوس برنامه ها و توصیه های آن نهاد قرار داشته و به ویژه با معرفی راهبرد چشم انداز صفر (ISSA’s VISION ZERO strategy) با هدف ترویج جهانی فرهنگ پیشگیری از حوادث شغلی، وجود 3 کمیسیون فنی از 13 کمیسیون فنی اتحادیه بین المللی تأمین اجتماعی در حوزه های مرتبط با حوادث و بیماری های شغلی(کمیسیون های فنی بیمه حوادث ناشی از کار و بیماری های حرفه ای، کمیسیون فنی بیمه بیماری و خدمات درمانی و کمیسیون ویژه پیشگیری) که نشان اهمیت مقوله حوادث شغلی برای سازمان های بیمه گر می باشد، ضرورت توجه به این حوزه بیش از پیش نمایان می شود. 

اهداف دوره :

*شناخت ساختار، مواد قانونی و فرآیند رسیدگی به حوادث ناشی از کار در سازمان تامین اجتماعی
*شناخت فرآیند، ذینفعان و نحوه گزارش دهی حوادث ناشی از کار در سازمان تامین اجتماعی
*وظیفه کارفرما در صورت وقوع حادثه شغلی در کارگاه 
* نحوه بررسی حوادث ناشی از کار چگونه می باشد؟
*مواد قانونی تامین اجتماعی مرتبط با پیشگیری، وقوع و بازگشت به کار 

 رزومه مدرس:

1- سوابق تحصیلی :

  1.  کاردانی ایمنی صنعتی از دانشگاه علوم پزشکی تهران 
  2. کارشناس مهندسی بهداشت حرفه ای از دانشگاه علوم پزشکی تهران 
  3. کارشناسی ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای از دانشگاه تربیت مدرس
  4. دانشجوی Phd ارگونومی دانشگاه علوم پزشکی تبریز 

2- سوابق شغلی :

  1. رئیس اداره ایمنی، بهداشت و طب کار ادره کل درمان مستقیم ستاد  مرکزی سازمان تأمین اجتماعی (1396/03/01 تا کنون)
  2. کارشناس متخصص بهداشت حرفه ای مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد (1388/05/01 تا 1396/02/30)
  3. کارشناس طب کار و خدمات بهداشتی پلی کلینیک تخصصی گچساران (1383/03/15 تا  1388/04/31)
  4. مهندس حریق نیروگاه اتمی بوشهر(1383/03/15 تا 1383/06/31)
  5. سوپروایز ایمنی شرکت هیوندای کره جنوبی فاز 4و5 عسلویه (1382/07/01 تا 1383/03/15)

3- سوابق پژوهشی : 

1- Risk Factors for Developing Work-Related Musculoskeletal Disorders during Dairy Farming.
2- The role of psychosocial and physical work-related factors on the health-related quality of life of Iranian industrial workers.
3- The Influence of Socio-Demographic, Health and Work-Related Factors on Health-Related Quality of Life among Iranian Industrial Workers.
4- The Effects of Nanoparticles on the Environment and Outdoor Workplaces, Electron Physician.

5. عوامل اجتماعی- روانی و ارتباط آنها با کیفیت زندگی مرتبط با سلامت در یک شرکت صنعتی در شهر یاسوج.
6. ارزیابی کیفیت زندگی در بین کارکنان دو شرکت صنعتی در استان کهگیلویه و بویراحمد.
7. استفاده از رویکرد مداخله ارگونومی مشارکتی برای کاهش ریسک فاکتورهای پوسچرهای نامناسب بدنی در وظایف گاوداری.
8.ارزیابی شاخص توانایی کار در بین ارکنان صنعت فولاد
9.روش های کنترل ترکیبات آلی فرار از جریان هوای آلوده
10. انجام طرح پژوهشی با عنوان " تعیین شخص توانایی کار و رابطه آن با کیفیت زندگی و محتوای شغلی در شرکت فولاد بویر صنعت و طبیعت زنده